福瑞达一个月内出现两轮人事变动。
南都N视频记者获悉，近日，鲁商福瑞达医药股份有限公司（以下简称“福瑞达”）发布董事、高级管理人员变更的公告。公司董事长贾庆文将不再担任公司董事长、董事职务；同时，副总经理郑德强及财务总监许百强均向董事会申请辞去相应职务。福瑞达的股东山东省商业集团有限公司推荐郑德强以及李哲为公司第十二届董事会董事候选人。
叠加此前10 月副总经理高春明和董事周明离任，这家玻尿酸龙头一个月内迎来两轮管理层集中迭代。
在这则人事变更发布之前，福瑞达刚刚发布今年三季度业绩，公司前三季度总营收为27.7亿元，同比增长6.8%，但归母净利润大幅下滑21.7%，陷入增收不增利的局面。
管理层频繁更换，是否暴露了福瑞达的现实经营压力？
贾庆文或回归鲁商集团，郑德强内部晋升
据公告，贾庆文不再担任董事长和董事职务，离任时间为公司新任董事长选举产生之日，并且不会继续在上市公司及其控股子公司任职。公司副总经理郑德强、财务总监许百强则向董事会递交了书面辞职报告。两人的离任时间都是2026年11月9日，但贾庆文依然担任公司党委书记、山东焦点福瑞达生物股份有限公司董事长。
另外，公司股东山东省商业集团有限公司推荐郑德强、李哲为公司第十二届董事会董事候选人，任期至本届董事会届满为止。
南都记者梳理发现，贾庆文更多可能只是不再在福瑞达体系担任管理层，在福瑞达的股东公司鲁商集团依然有相应职务。南都记者在鲁商集团的官网上查询到，今年10月10日，鲁商集团举办2026年安全技能比武，贾庆文作为党委常委、副总经理、工会主席出席并致辞。这是他在这轮人事变动前，最近的一次集团亮相。
据悉，贾庆文医药专业出身。公开信息显示，他是制药工程硕士，主任药师，具备医药研发与企业管理双重背景。2019年进入福瑞达体系，任山东福瑞达医药集团有限公司总经理。之后历任福瑞达医药集团党委书记、副董事长、董事长，全面执掌集团医药健康业务。2022年开始任鲁商福瑞达医药股份有限公司党委书记、董事长。在福瑞达经历从地产业务转型至医药健康后，他可谓是核心掌舵人。
另一位核心高管郑德强虽然递交了书面辞职报告，但同时被鲁商集团提名为董事候选人，看起来更像是内部晋升调整。
公告的简历显示，郑德强毕业于山东大学高分子化学与物理专业，硕士研究生，工程技术应用研究员。可以看出来，他属于技术型高管。据悉，他长期深耕福瑞达原料与制药板块，历任山东福瑞达生物科技有限公司董事长，山东海佑福瑞达制药有限公司董事长。他也是2019年进入福瑞达，历任总经理助理、党委委员、副总经理，更多负责的是公司玻尿酸原料业务。
一个月前化妆品业务大将离任，核心业务增长靠营销拉动
这已经是福瑞达一个月内第二次进行高管的人事变动。
今年10月，福瑞达发布公告称董事周明和副总经理高春明因为年龄原因不再履职。高春明曾是执掌福瑞达化妆品业务的核心大将，为颐莲、瑷尔博士等品牌矩阵的搭建贡献良多。
短时间内，福瑞达的董事长、财务总监、核心业务高管相继变动，算是公司转型后比较密集的一次管理层轮换。
福瑞达的公告强调：贾庆文先生、郑德强先生、许百强先生的离任不会影响公司日常经营活动。然而对于刚刚发布三季度业绩的福瑞达来说，高管的频繁更换或许暴露的正是经营的压力。
南都记者曾报道，福瑞达2026年三季度营收约8.7亿元，与上年相比增长7.2%。前三季度总营收为27.7亿元，同比增长6.8%。但归母净利润的增速相比上年同期却产生了更大下滑：三季度该数据为4235.9万元，同比减少13.4%，前三季度的对应数据为1.1亿元，同比下滑高达21.7%。公司“增收不增利”的困境非常明显。
福瑞达的核心化妆品板块实现营业收入18.43亿元，同比增长 17.51%，毛利率67.20%，同比增长5.96个百分点。其中单一品牌颐莲撑起了过半收入，但另一个核心品牌瑷尔博士明显遭遇增长疲软，1-9月实现营业收入5.77 亿元，同比下降10.74%。此外，另一重要业务板块医药板块在前三季度受到较大冲击，主要是受到行业政策影响。2026年1-9月，医药板块实现营业收入2.32亿元，同比下降24.03%，毛利率45.41%，同比下降6.86个百分点。
三季度福瑞达最突出的问题是，为公司带来主要营收的化妆品业务增长，其实是由高企的销售费用拉动的，这极大地侵蚀了福瑞达的利润。财报显示，福瑞达前三季度销售费用达11.70亿元，同比大幅增长23.8%，增速是营收增速的3.5倍。计算下来，销售费用率高达42.2%，这意味着公司每收入100元就有42元砸向了销售端。
核心掌舵人更换在短期不至于对福瑞达的业绩造成冲击，但频繁的人事调整叠加业绩承压的三季报，中长期是否有利于福瑞达业绩修复，还有待观察。
（文章来源：南方都市报）
