上证报中国证券网讯海能达2026年限制性股票与股票期权激励计划完成首次授予。10月18日晚间，公司公告显示，本次授予以10月16日为授予日，共向540名激励对象授出权益，股权激励由此进入考核期。该计划草案于9月27日公布，10月16日经临时股东会审议通过。
本次激励以扣非净利润为业绩门槛，2026年至2028年，分别需不低于4亿元、5亿元、6亿元。从历史看，公司扣非净利润仅在2016年和2025年两个年度突破3亿元，分别为3.53亿元和3.28亿元；若考核目标如期达成，公司经营性业绩将刷新上市以来的纪录。首次授予覆盖公司部分董事、高级管理人员及核心技术、业务骨干等数百名核心人员，将核心团队利益与公司中长期发展深度绑定。
海能达近年来归母净利润受大额计提影响阶段性亏损，但扣非净利润逆势上行，2023年至2025年，分别为0.98亿元、1.97亿元、3.28亿元，同比增幅分别达64.34%、101.67%和66.98%。2026年第二季度，公司扣非净利润1.06亿元，同比增长69.9%，单季毛利率54.9%，同比、环比均提高逾4个百分点；上半年，扣非净利润9471万元，同比增长19.73%。
本次股票期权行权价8.44元/份，截至最近交易日（10月16日）收盘，公司股价报7.43元/股，低于行权价；公司仍于股东会通过后第一时间完成授予，体现了对于经营向好的信心。
经营层面，上半年，海能达综合毛利率同比提高1.82个百分点，主营业务毛利率同比提高3.22个百分点。公专融合作为第二增长曲线发展提速，PoC平台在全球落地多套自运营平台，带动执法记录仪、宽带智能终端等产品销售。目前，海能达已向北京公安交付数千台执法记录仪，相关智能终端入围2026年CCW全球关键通信展奖项。
新兴业务上，公司在无人机反制、消费者、卫星互联网等领域持续布局，发布无人机侦测站、低空融合网关、低空管控一体化平台等产品，落地侦测与反制一体化联动方案，成立卫星互联网专项业务组，并与猛士汽车合作提供智能车载对讲终端。海外布局上，公司持续深耕新兴市场，剔除西班牙子公司Teltronic并表影响后，上半年，海外销售收入同比增长14.25%，销售毛利率62.74%，同比提高10.51个百分点。
（文章来源：上海证券报·中国证券网）
