美东时间周四，OpenAI宣布，其首席营收官（Chief Revenue Officer）丹尼斯·德雷瑟（Denise Dresser）即将离职。
此时距离她加入OpenAI尚不足一年。对于正筹备一场预期规模空前的首次公开募股的OpenAI而言，此次高管离职令人意外。而更重要的是，据媒体统计，2026年年初至今，OpenAI已有至少13名高管离职。
CRO入职不满一年就出走？
据OpenAI公告显示，德雷瑟的离职是“为寻求其他发展机遇”。OpenAI已聘请达利·拉伊奇（Dali Rajic）接替她的职位，拉伊奇此前担任网络安全公司Wiz的总裁兼首席运营官。
德雷瑟在领英发帖称：
“能够亲身参与全球最具变革性的技术事业，这段经历堪称非凡。我为我们取得的成果深感自豪，更让我引以为傲的是，这支团队始终为客户全力以赴，彼此守望相助。”
德雷瑟的离职，是本周之内OpenAI发生的第二起高层人事变动。
本周二，OpenAI资深高管布拉德·莱特卡普（Brad Lightcap ）刚刚宣布离职，并在X平台发文称，自己将要“开启新事业”。
莱特卡普已在OpenAI任职八年，同时也是公司首席执行官萨姆·奥尔特曼多年的挚友与同事。与之不同，德雷瑟于去年12月刚刚入职，此前她在赛富时担任高管超过十年。
而她的离职可能会给OpenAI带来一道棘手难题，很大程度上是因为，她为公司带来了亟需的企业级业务专业能力，助力其抗衡主要对手Anthropic。
年初至今已有十余名高管离职
除莱特卡普与德雷瑟外，OpenAI前产品与业务负责人菲吉·西莫（Fidji Simo）上月也宣布卸任，因“慢性病急剧加重”，需要专心休养。另有三名OpenAI高管已于4月离职。
据统计，2026年年初至今，OpenAI已有至少13名核心高管离职。
接连的人事变动正发生在OpenAI的关键时期：公司正准备推进规模庞大的上市计划。今年6月，OpenAI已经向美国证券交易委员会秘密递交IPO招股说明书。
今年3月，OpenAI完成最新一轮融资，估值高达8520亿美元。IPO前夕，公司将面临巨大压力，需要向投资者证明这一估值名副其实。近期OpenAI一直在加紧拓展企业业务，在竞争白热化的市场争夺客户——此前这也是德雷瑟的核心工作任务之一。
今年1月，OpenAI首席财务官萨拉·弗里尔（Sarah Friar）接受采访时表示，截至1月，企业客户业务约占OpenAI整体业务的40%，她预计该占比到年底将接近50%。德雷瑟4月接受该媒体采访时也曾表示，OpenAI的企业业务正按计划向该目标推进。
OpenAI称，德雷瑟会短暂留任，“与业务团队紧密协作，做好客户相关对接工作”。她在领英帖子中写道，已和OpenAI总裁格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）配合，保障工作“平稳交接”。
（文章来源：财联社）
