日前，“茅台系”华贵人寿保险股份有限公司（以下简称华贵人寿）发布公告，罗振华因年龄原因辞去公司总经理职务，经董事会决议，自2026年5月15日起不再聘任其为总经理。
5月中旬，公司公告，董事长刘刚已于4月30日因组织人事调动辞任。
短短1个月内，这家背靠茅台集团的贵州省首家本土保险法人机构“将帅”双双卸任，董事长与总经理职位同时出现空缺。
值得关注的是，此番变动恰逢公司2025年交出历史性扭亏为盈成绩单——公司口径下实现保险业务收入48.55亿元、净利润2.29亿元。
新管理团队能否延续盈利势头，数十亿元募资计划能否落地引发市场关注。
“将帅”双双卸任
华贵人寿的人事变动起于5月份。5月15日，华贵人寿公告称，公司董事会于2026年4月30日收到刘刚的书面辞职报告。因组织人事调动，刘刚辞去公司董事长及董事职务，该辞任于2026年4月30日起生效。
公开资料显示，刘刚出生于1970年，高级经济师，历任中国建设银行、贵州银行的多个管理职务。后进入“茅台系”，先后出任贵州茅台酒股份有限公司副总经理、财务总监、董事会秘书，中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司（以下简称茅台集团）党委委员、总会计师、董事会秘书等职务，并于2023年12月起任华贵人寿董事长。
就在刘刚离任半个月后，总经理罗振华也辞任。
作为深耕寿险行业的“老将”，罗振华主要经历集中在寿险公司分支机构经营、总公司办公室管理和公司经营管理岗位。
刘刚与罗振华搭班约两年半的时间，而这个时间段也是华贵人寿发展的关键节点。
成立于2017年2月的华贵人寿，是贵州省第一家本土保险法人机构，实控人为贵州省国资委。成立多年以来，华贵人寿却难摆脱亏损困境，2017年到2024年多数年份亏损，仅2021年实现0.31亿元的盈利。
在2025年，华贵人寿实现扭亏为盈，全年净利润（公司口径）达到2.29亿元，保险业务收入也实现了超两成的增长。与此同时，华贵人寿6.15亿元增资计划获批，注册资本由20亿元增至26.15亿元。
该笔增资由茅台集团全额认购，也是借由此次增资，茅台集团持股比例由33.33%增至49.01%，华贵人寿“含茅量”进一步增加。
在此背景下，刘刚与罗振华的离任才备受关注，谁将成为华贵人寿的下一任“掌舵者”也成为市场讨论的话题。
“近期公司管理层调整为正常人事更迭，整体经营秩序未受影响，各项业务保持稳健运行。后续将严格按照监管要求及相关流程，有序推进新任董事长、总经理选聘工作，保障公司持续健康发展。”日前，华贵人寿相关负责人对记者表示。
当前，华贵人寿董事层有8名董事，分别为杨丽、杨骏、龙佳新、彭郁、秦国兵、向静、聂照枝和王剑波。管理层则由副总经理王剑波，副总经理、董事会秘书曹龙，副总经理、财务负责人、首席投资官陈冬梅，总经理助理杨红燕，总精算师、首席风险官陈彬，审计责任人李静娟，首席合规官席利芳7人构成。
超25亿元增资计划未落地
记者注意到，在推动茅台集团输血的同时，华贵人寿还推动了一项更大规模的增资计划。
2025年，华贵人寿在贵州阳光产权交易所发布公告，拟新增注册资本25亿元至45亿元，对应新增股份25亿股至45亿股。
据悉，华贵人寿拟引入投资方不超过20家，新增投资者合计持股比例拟占20%~40%，具体以投资方参与增资情况及保险监管机构最终审核结果为准。
对于投资方的资格条件，项目信息也给出了详细的规定。投资方需满足法律、行政法规、部门规章及保险监管机构规定的保险公司投资方资格条件，比如投资方应是境内企业法人、境内有限合伙企业、境内事业单位、社会团体、境外金融机构。事业单位和社会团体只能成为增资方财务Ⅰ类股东，国务院另有规定的除外。
但至今，除茅台集团的增资落地外，尚未传出其他股东及新投资方参与募资的消息。
值得一提的是，2025年末，华贵人寿核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别回升至141.38%和157.31%，但2026年一季度又分别下滑至120.28%、135.03%，均减少超20个百分点。
在解释一季度偿付能力充足率变化时，华贵人寿表示：“一季度实际资本下降约1.74亿元，主要原因是净资产减少导致实际资本下降；最低资本增加约0.86亿元，主要是资产端资产配置变动导致市场风险和信用风险最低资本增加所致。”
数据显示，2026年第一季度，华贵人寿保险业务收入达7.35亿元，实现净利润0.04亿元。代理人方面，期末个人营销员数量为161人；一季度个人营销渠道件均保费为0.79万元，人均保费为4.42万元，营销员脱落率为11.54%。
在投资水平方面，华贵人寿年度累计投资收益率为0.001%，同比下降近1.17个百分点；年度累计综合投资收益率为0.39%，同比下降2.21个百分点。
资产方面，一季度末华贵人寿总资产达225.91亿元，较上年末下降8.69%；净资产为11.09亿元，较上年末下降超25%。
（文章来源：每日经济新闻）
