在人工智能时代，科技领袖们指出，当下最抢手、薪酬最具潜力的职业，或许并非那些构建AI模型的岗位，而是支撑庞大AI基建、目前严重短缺的蓝领技术工种。
英伟达CEO黄仁勋也是持这一观点的科技领袖之一。他上周日在卡内基梅隆大学2026届毕业典礼上发表演讲时再次强化了这一观点。
“人工智能让美国有机会重新建设。电工、水管工、铁工、技术人员、建筑工人——这是你们的时代，”黄仁勋说道。“人工智能不仅创造了一个新的计算机产业，它正在创造一个新的工业时代。”
眼下，白领工作，尤其是受人工智能冲击较大的岗位，面临的风险正日益加大。黄仁勋等人认为，出于AI庞大的基建需求，对于毕业生而言，传统意义上的蓝领岗位或许是明智之选。
一些数据表明，黄仁勋的观点或许不无道理。人力资源公司Randstad三月份对数百万个招聘信息进行的一项分析发现，过去三年里，对技术工人的需求飙升了27%。报告显示，建筑工人的需求增长了30%，焊工增长了25%，电工增长了18%。
AI领域专家常常谈论硬件和计算能力限制了他们进一步发展该技术的雄心，但缺乏搭建基础设施所需的劳动力，也正迅速成为另一个瓶颈。
在周末的演讲中，黄仁勋鼓励年轻人抓住时代机遇。
“这是人类历史上规模最大的科技基建浪潮，也是一代人一遇的美国再工业化机遇。为了支持人工智能的发展，美国将在全国各地建设芯片工厂、计算机工厂、数据中心和先进制造设施。”他表示。
黄仁勋描绘了一幅蓝领薪资优厚、就业岗位充足的未来图景。如今越来越多年轻人开始把技术工种视为切实可行的职业选择。
今年年初，他在瑞士达沃斯世界经济论坛上表示，由于运行和训练人工智能需要建设数据中心，水管工、电工和建筑工人将能拿到“六位数薪资”。他当时称，这项技术将带来史上最大规模的基建建设潮之一，带动数万亿美元的新增投资。
（文章来源：财联社）
