证监会日前发布《上市公司董事会秘书监管规则》，细化岗位职责、提高任职门槛、强化责任追究，推动董秘回归专岗专职，是完善上市公司治理、保护投资者权益的重要制度安排。
董秘是连接上市公司、监管机构与投资者的重要桥梁。在过往实践中，部分上市公司对董秘岗位价值认知不足，存在履职边界模糊、权责匹配失衡、专职属性弱化、工作重心偏移等问题，既削弱了内部监督效能，也制约了信息披露质量和公司治理水平。
规则聚焦行业痛点，以制度刚性明确董秘核心定位、强化履职独立性，推动董秘队伍向专职化、专业化、规范化方向发展。
规则清晰界定了董秘在信息披露与公司治理中的三重核心角色：作为信息披露组织者，董秘需严格把控信息的真实、准确、完整，规范定期报告与临时报告流程；作为治理监督者，负责监督股东会、董事会合规运作，筑牢内控防线；作为沟通桥梁，需畅通监管对接与投资者沟通渠道，及时回应市场关切。
同时，规则强化了董秘任职独立性要求，明确董秘不得兼任经理、分管经营的副经理、财务负责人等职务，从根源上避免权责交叉与监督失效的问题，让董秘彻底摆脱经营业绩、业务执行等事务牵绊，全身心聚焦合规监督、治理优化、投资者保护等主责主业。
对上市公司而言，明确董秘履职规范、厘清权责边界、落实专人专岗，可有效规避兼职导致的精力分散、权责混淆等弊端。通过董秘专职化、岗位职能专业化，助力上市公司强化信息披露全流程管控，规范公司日常经营与合规运作，及时防范治理缺陷与合规风险，全面提升公司治理质效。
从投资者保护角度看，规则实施后，董秘将以更专业、更系统的工作模式，全身心投入投资者关系管理等核心工作，规范信息披露、畅通沟通渠道、常态化对接各类投资者，及时、准确、完整地传递企业真实经营状况，有效缓解信息不对称，切实保障投资者的知情权、参与权与监督权。
（文章来源：证券时报）
