4月22日，A股三大指数走强，沪指收复4100点，深成指涨1.3%，创业板指涨1.7%。其中，CPO概念股集体拉升，光模块龙头新易盛（300502.SZ）盘中股价创历史新高，达625元/股。截至收盘，新易盛涨7.64%，报622.7元/股，市值达6190亿元，成为成都第一家市值超6000亿元的公司。
今年以来，新易盛股价涨幅超过40%；自去年4月21日至今，新易盛累计涨超1000%。
截至2025年9月30日，新易盛股东人数为15.53万；其中，通过激励拿到股权的百余名新易盛员工，或朝着千万富豪的方向前进。
公开资料显示，新易盛2008年成立于成都，2010年被认证为国家高新技术企业，主要业务为研发、生产和销售多种类的高性能光模块和光器件，产品可广泛应用于数据中心、电信网络(FTTx、LTE和传输)、安全监控以及智能电网等ICT行业。
公司公告显示，2024年，新易盛通过了限制性股票激励计划，激励对象共146人，包括公司副总经理、董秘、财务总监等，以及136名未具名的中层管理及核心骨干（激励股权占比67.6%）。经过调整，该激励计划股权数量共560万股（包含85.82万股预留股权），归属价格约16.17元/股。
按照625元/股的最高股价计算，这部分股票对应市值高达35亿元。上述136名不具名员工对应股权市值超23亿元，平均每人超1700万元。
该计划分3个归属期，业绩考核年度为2024年至2026年：第一个归属期，要求公司2024年营收不低于45亿元；第二个归属期，要求公司2024至2025年营收累计值不低于110亿元；第三个归属期，要求公司2024至2026年营收累计值不低于195亿元。
2024年，新易盛实现营收86.47亿元，第一个归属期目标达成。公告显示，第一个归属期为2025年1月20日至2026年1月16日；对应股票已于2025年7月、2025年12月，分两次上市流通，合计约142.25万股。
此外，公司还以预留股权对41名员工进行了股权激励，第一个归属期为2025年8月28日至2026年8月27日，2025年9月上市流通，股权数量为25.75万股。
仍以625元/股计算，被激励员工已经到手的股票市值超过了10亿元，去除16.17元/股的归属价格，浮盈仍超过10亿元。第一批受到激励的136名不具名员工，平均浮盈或超500万元；预留股权激励的41名员工，平均浮盈或超380万元。
新易盛2025年三季报显示，公司营收达165亿元，净利润63亿元，已经超过了第二个归属期设置的目标。另据公司2025年年报，预计净利润为94亿元至99亿元，同比增长231.24%至248.86%，全年营收大概率将同比大幅增加。
另一方面，新易盛实控人的身家也水涨船高。
公开资料显示，1969年，高光荣出生于四川乐山，中专毕业。1989年，高光荣加入乐山无线电厂光通信分厂，成为一名普通技术员。
2008年，39岁的高光荣再次创业，创立了新易盛。据2026年胡润全球富豪榜，新易盛实控人高光荣、黄晓雷财富值分别为295亿元、285亿元，排名分别为1109位、1123位。
2025年10月，高光荣曾询价转让约1143万股，交易金额37.5亿元。
截至2025年10月，高光荣持有公司股份6.24%，黄晓雷持股7.12%，分别对应市值386.3亿元、440.7亿元。
编辑陶玥阳肖子琦综合公司公告、21经济网、潇湘晨报
（文章来源：红星资本局）
