证券日报网讯 4月17日，迈为股份在互动平台回答投资者提问时表示，公司已建立《薪酬管理制度》《劳动合同管理办法》《离职管理办法》《职业健康管理制度》《企业人权与工人权利管理条款》等制度规范劳动用工及员工权益保障。公司劳动用工均符合《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规，员工薪酬均按照合同约定按月足额支付，无拖欠情形。公司在环境、社会和治理（ESG）三个维度均不存在违法违规行为，不存在合规隐患。
（文章来源：证券日报）
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原标题：迈为股份：公司在环境、社会和治理（ESG）三个维度均不存在违法违规行为，不存在合规隐患
