证券日报网讯 4月14日,马钢股份在互动平台回答投资者提问时表示,公司始终坚持人工成本、薪酬福利与经营业绩、盈利水平合理匹配的原则,稳健经营、切实维护全体股东利益是公司一贯遵循的重要方针。鉴于公司2024年度合并财务报表层面亏损,公司已于2025年暂停企业年金缴费,充分体现了以经营安全为先、优先保障公司稳健运行与股东整体利益的管理导向。企业年金作为公司薪酬福利与长期激励体系的组成部分,其初衷在于稳定人才队伍、夯实长期发展基础。公司始终将提升经营效益、改善盈利水平作为首要任务,合理统筹资源配置,严控成本费用,坚定不移地围绕价值创造与股东回报这一核心目标开展工作。未来,公司将根据经营业绩、财务状况及整体效益情况,继续审慎优化相关安排,全力以赴改善经营、提升质量,以扎实的业绩回报广大投资者。
(文章来源:证券日报)
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原标题:马钢股份:公司已于2025年暂停企业年金缴费
