中证智能财讯人瑞人才（06919）3月30日披露2025年度报告。报告期内，公司实现营业收入55.61亿元，同比增长22.78%；归母净利润8755.1万元，同比扭亏；经营活动产生的现金流量净额为-4489.8万元，上年同期为-1.06亿元；据报告显示，人瑞人才基本每股收益为0.58元，平均净资产收益率为7.15%。
以3月30日收盘价计算，人瑞人才目前市净率（TTM）约0.44倍，市销率（TTM）约0.1倍。
公司主要提供人力资源服务及数字技术解决方案，经营两个分部，包括综合灵活用工和专业招聘及其他人力资源解决方案。综合灵活用工分部主要包括通用服务外包、数字技术及云服务以及数字化运营及客服，向客户提供所需要的人员或者执行客户外包的特定业务职能服务。专业招聘及其他人力资源解决方案分部提供批量招聘服务以及其他人力资源解决方案，如企业培训及劳务派遣。
数据显示，2025年公司平均净资产收益率为7.15%，较上年同期上升12.81个百分点。
2025年，公司经营活动现金流净额为-4489.8万元，同比增加6110.1万元；筹资活动现金流净额-3193.4万元，同比减少2.22亿元；投资活动现金流净额3.16亿元，上年同期为2827.2万元。
资产重大变化方面，截至2025年末，公司货币资金较上期末增加59.95%，占公司总资产比重上升13.35个百分点；无形资产较上期末减少80.49%，占公司总资产比重下降7.16个百分点；应收票据及应收账款较上期末减少20.64%，占公司总资产比重下降5.41个百分点；交易性金融资产较上期末减少100%，占公司总资产比重下降1.02个百分点。
负债重大变化方面，截至2025年末，公司短期借款较上期末减少35.85%，占公司总资产比重下降4.45个百分点；应付票据及应付账款较上期末减少5.04%，占公司总资产比重上升2.57个百分点；租赁负债较上期末减少57.54%，占公司总资产比重下降0.38个百分点；应交税费较上期末增加54.41%，占公司总资产比重上升0.33个百分点。
2025年，公司流动比率为2.11。
（文章来源：中国证券报·中证网）
