上证报中国证券网讯（记者仲茜）“我们徐工集团正在打造高端工程机械智能集群协同综合试验场，亟需招聘吸纳相关青年人才，做技术支持和综合试验。”3月23日，由江苏省教育厅会同省科技厅、省工信厅、省人社厅举办的“企业进高校”大课堂活动在东南大学启动。首发课程上，徐工集团、徐工机械董事长、党委书记杨东升，以《攀登全球产业珠峰，锻造新质生产力领军人才》为题开讲，向青年学子介绍了徐工集团的发展历程，以及全球高端装备制造领域的产业现状。
“作为刚毕业的大学生，我们是否有机会加入到徐工集团？如果加入到徐工集团，该怎么做来适应岗位的需求？”面对现场大学生的提问，杨东升现场答疑，他表示，近30年来，中国工程机械实现了从无到有、从小到大、由弱到强的历史性跨越，这一过程凝聚了一批又一批青年学者、有志之士的努力奋斗、刻苦钻研。如今，随着AI技术的发展和工程机械车辆的快速迭代，徐工也正进行着“以数据驱动端到端价值链重塑”的产品、技术、营业理念的转型升级，“目前，我们正在建立全球首个集工程机械全场景复现、全链路数据分析与模型实训于一体的AI实训场，打破地域、时空、企业、流程的边界，在此我也特别邀请有能力和有意愿从事制造业研发生产的青年学子加入徐工，为我国构建高端装备制造领域领先优势贡献力量。”
“我们要把那些在产业一线‘摸爬滚打’、引领行业发展的专家请进校园，比如有影响力的企业家、首席科学家、总工程师，还有我们的大国工匠，请他们跟高校师生面对面分享产业发展先进经验。”江苏省委教育工委副书记、省教育厅副厅长许峰表示，科技创新正从实验室的“科学突破”，加速走向生产一线的“技术转化”，高等教育作为人才培养的主阵地，必须主动对接这种需求。此次举办“企业进高校”大课堂活动，旨在推动形成“高校培养人才、人才支撑产业、产业反哺教育”的良性循环，为江苏现代化产业体系建设培育更多“用得上、留得住、能出彩”的生力军。
据介绍，接下来，江苏省将组织推出不少于100堂精品课程，由省级层面统一实施，在今年6月底前全部完成。今年下半年起，这项工作将转入常态化、制度化运行，由各高校根据自身情况自主组织，推动人才培养体系从“学科逻辑”向“产业逻辑”转变。
（文章来源：上海证券报·中国证券网）
