2025年2月，证监会发布的《关于资本市场做好金融“五篇大文章”的实施意见》提出，积极发挥资本市场功能，着力做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”。申万宏源党委书记、董事长刘健在接受中国证券报记者专访时表示，近年来，证券行业切实履行直接融资“服务商”、资本市场“看门人”、社会财富“管理者”的职责，积极响应党中央重大决策部署，通过业务转型与综合金融服务升级，逐步构建起服务实体经济的立体化网络，成为做好金融“五篇大文章”的重要力量。
刘健表示，2026年是“十五五”开局之年，中国经济和资本市场都将进入高质量发展的新阶段。申万宏源作为国有金融企业，积极响应政策号召，将服务国家战略与自身发展相结合，继续在推动金融“五篇大文章”落地、助力实体经济高质量发展中主动担当、积极作为，助力金融强国建设。
夯实发展基石
为高质量发展注入内生动力
一直以来，申万宏源始终夯实“治理、人才、文化”三大发展基石，将社会责任融入公司核心价值框架，为高质量发展注入内生动力。
据刘健介绍，多年来申万宏源在甘肃省、新疆维吾尔自治区、内蒙古自治区、贵州省等地开展帮扶工作，探索出可复制、可推广的乡村振兴“申万宏源经验”；扎实推进可持续发展与ESG管理提升工作，切实提升可持续发展治理质效，主流ESG评级居行业前列。
在刘健看来，公司治理是稳健发展的“压舱石”。“十四五”期间，申万宏源坚持规范运作与风险防控双向发力，坚决贯彻国有企业“两个一以贯之”重要指示精神，推动党的领导和公司治理相融互促，以合规经营为核心构建规范运作体系，持续提升国有金融企业现代化治理水平；持续完善以风险管理有效性建设为核心的“1+N+X”全面风险管理改革框架，秉持“经营风险、创造价值”理念，确保各项核心风险控制监管指标显著优于监管标准，为公司高质量发展保驾护航。
人才是高质量发展的第一资源。刘健表示，公司坚守以人为本的人才强企战略，秉持“实干实绩实效、担当作为”的选人用人导向；畅通关键岗位、重点骨干人才的晋升通道，推行干部能上能下、人员能进能出的灵活机制，同时深化组织架构、薪酬激励、业务协同等体制机制改革，为人才发展搭建广阔平台，激发队伍创新活力与担当精神，以高素质人才队伍为服务金融强国建设、实体经济发展提供坚实支撑。
文化是内生动力的核心源泉。据刘健介绍，2025年恰逢申万宏源创业四十载、合并十周年，公司以此为重要契机启动企业文化焕新，大力开展“聚势向新”文化年活动。通过推进荣誉体系建设，积极培育并践行中国特色金融文化，以思想凝聚企业共识，以品牌打造行业标杆，以典范激发文化荣耀，以传播促进广泛认同，凝聚起“一个申万宏源”的强大发展合力，让文化软实力转化为服务国家战略、推动业务升级的硬支撑。
创新驱动使命
持续服务新质生产力发展
“十五五”规划建议提出，“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”。刘健表示，申万宏源作为“有信仰、敢担当”的央企证券公司，胸怀“国之大者”，奋力谱写落实中央决策部署、服务国家战略工作的新篇章。2024年，公司股债承销规模超9300亿元，股债投资余额约5000亿元，持续在金融强国建设、服务新质生产力发展、服务实体经济中贡献申万宏源力量。
“公司着力服务以‘专精特新’为代表的优质创新型企业，全方位、全过程、全生命周期打造申万宏源综合金融服务链条。”刘健表示。
申万宏源通过投行、投资业务精准化驱动，有力提升对新质生产力的多维度识别。据刘健介绍，公司以投研、投资和投行之间的积极联动和有机协同，持续提升对关键核心技术领域项目的估值和定价能力，精准切入早期硬科技领域项目，持续扩展前沿科技领域项目储备，形成优质项目梯度培育的良好局面。截至目前，公司围绕科技自立自强战略，已持续服务督导111家国家级专精特新“小巨人”企业，债券承销规模、数量屡创新高。
具体来看，今年前三季度，申万宏源把握产业转型与科技革命机遇，精准服务新质生产力发展，助力无问芯穹、银河通用机器人、白鲸航线等一批“专精特新”企业发展，还参与认购首批科创债ETF并提供做市服务。
“公司投行业务加强行业聚焦和区域深耕，发挥产业研究和股债联动优势，已形成全面多元布局，进一步提升跨市场、多产品、一体化的协同服务能力。”刘健表示，公司加强对关键核心技术攻关企业、“专精特新”企业、战略性新兴产业及未来产业的金融支持力度，今年已助力化学工程高端装备及产品整体技术方案提供商惠通科技在创业板上市；助力从事光学镜头及摄像模组的高科技企业弘景光电成功登陆创业板，成为2025年首家成功上市的智能汽车供应链企业；助力硬科技企业安集科技可转债成功发行等。
发挥专业优势
在服务国家战略中彰显作为
多年来，申万宏源聚焦服务建设与金融强国相匹配的现代资本市场体系，积极强化专业能力、稳步推进改革创新、持续夯实合规风控、把握机遇全力争先，深耕金融“五篇大文章”，在服务国家战略中彰显央企作为。
在研究领域，申万宏源致力于专业化研究赋能，打造价值管理体系，助力优质上市公司价值多维度提升。申万宏源在行业内首创“申万宏源价值管理钻石模型”，以企业客户的战略布局为引导，从价值创造、价值传递、价值运用、价值优化、价值成效五个维度出发，构建申万宏源上市公司价值管理评价体系，全面打造包含战略规划项目咨询、股权激励方案设计、投资者关系管理等在内的价值管理服务矩阵，凭借在行业研究深度、金融工具创新、客户资源整合等方面的差异化优势，助力上市公司价值提升。
“公司着力进行体系化机构平台搭建，打造一站式服务体系，为企业引入多维度交易。”刘健表示，公司立足研究所“投研、产研、政研”优势，一体化建设涵盖销售、做市、衍生品、融资融券、跨境交易及产品配置的机构业务服务链条，深化与公募基金、私募基金、保险公司、社保基金、银行理财等同业金融机构的合作，为机构客户推介符合“专精特新”定位的优质企业，引导资金向科技创新产业集聚，推动创新链和资金链高效衔接。
在国际业务中，申万宏源还推动国际业务一体化，深化业务协同机制，助力企业多维度布局。公司通过聚焦客户跨境融资、投资和风险管理需求，持续深化境内外轻重资本、资本中介业务的合作与协同，综合运用期货、期权等工具，大力扩展跨境收益互换业务，助力企业应对价格波动挑战，为公司客户获取国际资源提供优质服务。2024年，公司累计跨境衍生品业务规模约150亿港元，港股IPO承销保荐数量、债券分销规模分别位列内资券商第六名和第五名，加快境外机构“引进来”，助力境内企业“走出去”。
面对推动金融高质量发展、加快建设金融强国的关键时期，刘健表示，申万宏源将坚定不移走中国特色金融发展之路，深耕金融“五篇大文章”，主动对接服务国家战略需要，以专业服务创造价值，全面助力实体经济稳定发展和资本市场高质量发展。（本专栏由中国证券业协会与中国证券报联合推出）
（文章来源：中国证券报）
