21世纪经济报道肖夏综合报道
5月中旬，酒业业绩说明会持续推进，投资者与管理层的问答中陆续出现一些新增信息量，不少酒企表达也相当坦白：泸州老窖表示近期渠道正常发货备战端午销售，张裕对当前葡萄酒市场短期并不乐观，青岛啤酒表示不排除整合优质资产，燕京啤酒也正面回应了推出汽水品牌背后的考量。
酒业要闻
公务接待不得供烟酒
新华社5月18日消息，近日中共中央、国务院印发了修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
其中指出，建立健全国内公务接待集中管理制度。党政机关公务接待管理部门应当加强对国内公务接待工作的管理、指导和监督。党政机关应当建立国内公务接待审批控制制度，严格执行公函制度，对无公函的公务活动一律不予接待，严禁将非公务活动纳入接待范围。
党政机关应当严格执行国内公务接待标准，实行接待费支出总额控制制度。
接待单位应当严格按照标准安排接待对象的住宿用房，协助安排用餐、用车的按照标准收取伙食费、交通费。工作餐不得提供高档菜肴，不得提供香烟，不上酒。不得在接待费中列支应当由接待对象承担的费用，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支。
接待单位不得在机场、车站、码头和辖区边界组织迎送活动，不得跨地区迎送。严格控制陪同人数，不得层层多人陪同。
接待单位应当严格执行国内公务接待清单制度，如实反映接待对象、公务活动、接待费、陪同和相关工作保障人员等情况。接待清单作为财务报销的凭证之一并接受审计。
茅台回购额40.5亿元已达本轮回购计划2/3
5月16日，贵州茅台公告，截至当天5月已完成回购62.46万股，出资10.11亿元，累计回购股份264.21万股，占公司总股本的比例为0.2103%，购买最高价为1639.99元/股、最低价为1417.01元/股，已支付的总金额为40.5亿元（不含交易费用）。回购股份将用于注销并减少注册资本。
21世纪经济报道记者注意到，至此贵州茅台已经完成本轮回购计划的2/3，距离此次回购周期结束还有半年以上。贵州茅台此前公告，计划在股东大会审议通过后的12个月内，出资30亿元（含）至60亿元（含）回购公司股份。此外，茅台上个月已经公告，已经着手起草新一轮回购方案，控股方茅台集团也已着手起草增持方案。
茅台、五粮液座谈：携手共克时艰不内卷、不内战、不内耗
5月16日，茅台集团党委副书记、总经理王莉一行到访五粮液，与五粮液集团（股份）公司党委书记、董事长曾从钦，五粮液股份公司党委副书记、副董事长、总经理华涛座谈交流，共叙“茅五”情谊，共话行业发展。
王莉表达了对行业发展的三点看法：一是要以客观理性的视角，看待本轮周期的调整；二是要携手共克时艰，助力行业穿越周期；三是茅台始终保持乐见的心态，期待五粮液有更好的发展。
曾从钦表示，作为中国白酒领军企业，希望双方持续加强交流合作，共筑行业稳健发展态势，深入研究市场之变、消费之变，保持龙头企业发展定力，以稳健的发展增速，提振各方信心，携手引领行业以稳健之姿穿越周期。共育行业创新前进动能，聚焦白酒年轻化、国际化等破局突围之路，在年轻消费者培育、国际市场拓展等方面加强互鉴和协作。共创行业转型升级范式，在新工具、新技术的应用场景、应用路径上加强沟通合作，积极探索市场端数字营销、体验经济的新业态、新模式。共塑行业竞合发展生态，坚决扛起行业龙头企业责任，始终秉持竞合发展思维，引领行业加强自律，不内卷、不内战、不内耗，坚定当好市场秩序的守护者、行业生态的建设者。
杜甫酒业港股上市首日飙涨80%
5月13日上午9时，香港上市公司中国环保能源公司的名称正式由“中国环保能源投资有限公司”更改为“杜甫酒业集团有限公司”，同时中英文股份简称分别变更为“杜甫酒业集团”和“DUFU LIQUOR GP”，股份代号仍为“986”、杜甫酒业港股上市首日飙涨80%。
国际要闻
轩尼诗计划全球裁员1200人预计销售不会很快反弹
LVMH集团旗下葡萄酒及烈酒部门酩悦轩尼诗计划全球裁员约1200人，占员工总数10%以上，以应对销售下滑和成本上升的压力。目前，LVMH的葡萄酒和烈酒部门约有9400名员工，此次大规模裁员将推动LVMH集团精简架构。
LVMH首席执行官Jean-Jacques Guiony表示，酩悦·轩尼诗的业绩已降至2019年的水平，但同期运营成本却上涨了35%。“整个集团已经意识到，销售额不会很快反弹。”
2025年第一季度，酩悦轩尼诗的有机销售额下降9%，成为LVMH集团表现最差的部门，集团整体有机销售额下降3%。
酒企人事
富邑集团换帅新CEO有快消、酒企经验
5月15日，21世纪经济报道记者从富邑集团了解到，担任CEO、总经理多年的Tim Ford将离开富邑，接班人Sam Fischer将从10月27日起担任富邑集团CEO和总经理。
富邑谋划这一管理层接班计划已久。Sam Fischer曾在高露洁、帝亚吉欧分别工作15年，从2019年开始担任Burberry的非执行董事，目前其为日本麒麟收购的酒饮品牌Lion的CEO。
上海贵酒副董事长陈琪辞任
*ST岩石继续有管理层离开。5月14日，*ST岩石发布公告，上海贵酒副董事长陈琪因个人原因辞职，辞任报告已生效。辞职后，其仍担任公司董事并代行董事会秘书的职责。此前因董事长韩啸被公安机关采取刑事强制措施，陈琪代行董事长职责，现公司将尽快确定新的代行人选，人选确认前仍由陈琪继续代行董事长职责。
酒企业绩说明会
燕京啤酒回应21记者提问：汽水与啤酒高度协同潜力巨大
燕京啤酒5月15日举行了2024年度业绩说明会。近期多家啤酒企业推出或收购了饮料业务，燕京啤酒此前也推出了倍斯特嘉槟汽水，称要发展为全国化大单品。为什么燕京啤酒要做饮料？对于饮料业务的未来，燕京啤酒如何考虑？燕京啤酒做饮料的优势是什么？
21世纪经济报道记者以投资者身份就上述问题提问。燕京啤酒董事长耿超回应21记者，表示公司推出倍斯特汽水主要有三方面原因：市场趋势与消费者需求；行业竞争需求；啤酒与汽水高度协同。
耿超提到，近年来饮料快速增长，消费者在饮品选择方面出现多样化需求，尤其是餐饮终端非饮酒消费者倾向于选择无酒精饮料，因此燕京啤酒瞄准细分赛道，迎合消费者的需求。
虽然燕京啤酒近几年保持增长态势，但去年中国规上企业啤酒产量同比下降1.9%。而同期，碳酸饮料市场规模以8.58%的年均增速在持续发展，预计2027年达1622亿元。
而啤酒与汽水在生产设备、供应链、终端渠道（餐饮、商超）高度协同，选择汽水赛道，同时市场规模庞大，增长潜力显著，头部企业在餐饮渠道快速崛起，能够成为拓展新消费群体的入口。
耿超表示，燕京啤酒将利用分布全国的啤酒渠道网络，聚焦餐饮现饮场景，优先切入餐饮终端（火锅店、烧烤店、夜市等），形成“啤酒+汽水”的消费组合，利用现有餐饮渠道快速铺货，公司依托燕京啤酒品牌优势，绑定年轻群体，强化健康与本土标签，结合年轻消费者畅饮汽水“倍爽倍欢乐”形成情感共鸣，加强与消费者的互动和联系，不断提升品牌影响力和市场份额。
此外，就燕京啤酒接下来的高端化规划，管理层表示，啤酒行业的高端化升级具备很大空间，公司将持续加大中高端产品布局，坚定推进大单品战略，在稳固U8核心战略地位的基础上，着力稳固塔基产品，紧抓高端市场机遇，前瞻性布局个性化、多样化和高端化的产品，推出多款高端、超高端新品，加快提高中高档产品占比，搭建全国性产品矩阵。
泸州老窖回应停货：目前渠道正常供货将推出三体联名酒
5月16日，泸州老窖召开2024年度业绩说明会。泸州老窖股份有限公司董事长刘淼、董秘李勇等多位公司高管出席活动，并就投资者的问题给出回应。
对于此前传出的“泸州老窖全国全品系停止订单接收”消息，泸州老窖在会上回应投资者称，目前公司保持渠道正常供货，为端午节庆的销售做好了充分准备。
针对年轻化，泸州老窖透露，近年来公司顺应行业年轻化、低度化、时尚化、健康化的发展趋势，重视对新生代消费需求的研究，已在文化、艺术、体育等多个领域开展多形式推广，如开展窖主节、冰joys、澳网等品牌活动。同时，在创新品类上也做了大量的探索，推出艺术新春酒、“三体”科幻联名酒、中式果酿酒、精酿啤酒等符合年轻消费群体需求的创新产品和跨界联名产品，其中《三体》科幻联名酒预计6月正式上市。
青岛啤酒：不排除在适当时机整合优质资产
5月12日，青岛啤酒进行2025年青岛辖区上市公司投资者网上集体接待日活动。执行董事、财务总监侯秋燕先生，董事会秘书张瑞祥先生参加本次投资者交流会，对投资者普遍关心的问题进行了解答。
此前按照青岛国资安排，青岛饮料集团已经整体划转给了青岛啤酒集团。有投资者问，饮料资产，如蛇草水、崂山可乐等，未来是否有打算并入上市公司资产？如果不装，同在一个集团，是否有涉嫌同业竞争或者资源互占等问题？
对此青岛啤酒管理层回应，公司将继续坚定不移的发展啤酒主业，中国啤酒行业未来仍有增长空间，同时公司也将布局非啤酒产业，拓宽拉长产业链，培育新的业务增长点。未来，不排除在适当的时机对优质资产进行整合配置。饮料业务与公司啤酒主业在品牌、产品及销售网络等方面不同，不会出现同业竞争的情况。
对于此前收购的即墨黄酒，管理层表示即墨黄酒与青岛啤酒同属发酵酒类行业，随着即墨黄酒的加入，将进一步丰富本公司产品线，拓宽市场渠道，同时从市场销售淡旺季上，即墨老酒与啤酒产品可以形成市场销售的互补效应，构建更具市场竞争力的跨品类产品组合，为公司发展注入新动能，未来完成股权交割后，将结合即墨老酒和啤酒产品的供应链、销售网络和渠道等进行进一步整合。
张裕业绩说明会：葡萄酒市场未见起色短期不乐观长期不悲观
5月15日，张裕召开业绩说明会。管理层表示，当前国产葡萄酒市场还没有明显起色，但对于国内葡萄酒市场，公司认为短期不乐观长期不悲观，我们是在这个行业深耕多年的龙头企业，依然看好未来的市场发展空间，公司也将坚定不移地聚焦主业心无旁骛地谋求发展。
对于此前提出的股权激励举措，投资者提出质疑。对此张裕管理层表示，在实施过程中，政策起到了一定的作用，但是2024年度面对全球行业的深度调整的形势，公司的业绩也没有达到预期，管理层会认真总结本次股权激励实施的经验教训，并在未来的工作实践中做得更好。
（文章来源：21世纪经济报道）
